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Trabalhe na Nav Software

Construímos sistemas sob medida, plataformas SaaS e soluções de inteligência artificial para empresas que querem crescer com tecnologia. Se você gosta de resolver problema de verdade, esse é o lugar.

Equipe de tecnologia trabalhando em conjunto em um escritório

Vagas abertas

Publicamos aqui toda posição aberta, com área, modelo de trabalho e faixa. Agora não há nenhuma no ar.

0 vagas abertas · atualizado em julho de 2026

Nenhuma vaga aberta agora

Estamos com o time completo neste momento

Preferimos dizer isso a manter vaga fantasma no ar. Nosso time cresce em ciclos, então vale acompanhar esta página: toda posição nova é publicada aqui primeiro.

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Guardamos seu contato e chamamos quando abrir algo da sua área.

Onde costumamos abrir
  • Engenharia de software

    Full stack, front-end e back-end — TypeScript, Svelte, Node e PostgreSQL.

  • Inteligência artificial

    Agentes, RAG e automação de processos para a operação dos clientes.

  • Produto e design

    Product design e discovery dos nossos SaaS.

  • Operações e clientes

    Implantação, suporte e sucesso do cliente.

Como trabalhamos

Time pequeno, decisão rápida, entrega no ar

Ninguém aqui fica esperando ticket. Você conversa direto com quem usa o sistema, escolhe a solução com o time e acompanha o resultado em produção.

01

Contato com o cliente

Dev participa da conversa. Requisito não chega mastigado, chega discutido.

02

Ciclos curtos

Escopo fechado, review honesto e deploy no fim. Sem sprint eterna.

03

Código revisado sempre

Pair quando trava, PR pequeno e teste no que dói. Padrão acima de herói.

04

Autonomia com combinado

Horário flexível e meta clara. A gente cobra entrega, não cadeira.

Benefícios

O básico bem feito, sem pacote de fachada.

Trabalho remoto

Remoto ou híbrido em Navegantes — combinado com o time, com auxílio de setup na entrada.

Horário flexível

Você define sua janela de trabalho. Reunião só quando precisa.

Budget de estudo

Curso, certificação e evento pagos, com tempo em agenda para estudar.

Day off no aniversário

Mais folga coletiva entre o Natal e o Ano Novo.

CLT ou PJ

Modelo definido junto na proposta, sem surpresa depois.

Plano de carreira

Trilha por senioridade com revisão a cada seis meses.

Equipe enxuta

Decisão rápida, sem camada de aprovação para fazer o certo.

Projeto com impacto

Sistemas que rodam na operação real de clientes, não protótipo de gaveta.

Processo seletivo

Quatro etapas, cerca de duas semanas

ETAPA 01 · 30 MIN

Conversa inicial

Papo sobre sua trajetória, expectativas e o que a vaga é de fato.

ETAPA 02 · 1H

Desafio técnico

Problema curto e realista. Sem prova surpresa, sem madrugada perdida.

ETAPA 03 · 45 MIN

Bate-papo com o time

Você discute sua solução com quem vai trabalhar ao seu lado.

ETAPA 04

Proposta

Faixa, modelo de contratação e data de início, tudo por escrito.

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Respondemos todo mundo — mesmo quando a resposta é não.

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